Программа «Кадры новой культуры»

Цель проекта: создание возможностей социокультурного и

профессионального продвижения молодых людей и специалистов отрасли культуры г.

Ульяновска, посредством развития их социальных и профессиональных навыков и личных

качеств (soft skills) через практический опыт реализации собственных совместных инициатив.

Задача 1.

Привлечь молодых специалистов в отрасль культуры и креативный сектор города, создать условия

для выявления среди молодых специалистов Ульяновска лидеров;

Задача 2.

Создать условия для обучения молодых специалистов и получения ими необходимых для

эффективной работы компетенций и навыков;

Задача 3.

Повысить уровень культурной осведомлённости, насмотренности, предоставить возможность

культурного и профессионального развития через знакомство с опытом работы коллег,

профессионалов.

Задача 4.

Создание условия для появления партнёрских программ и проектов между организациями

некоммерческой культуры.

Студенты последних курсов высших и средних специальных

образовательных учреждений в сфере культуры, молодые специалисты, сотрудники

государственных учреждений культуры и некоммерческих организаций до 35 лет

программа «Кадры новой культуры» направлена на обучение

студентов-выпускников гуманитарных специальностей ульяновских средних специальных и

высших учебных заведений и формирование навыков эффективного проектного менеджмента в

сфере культуры у участников программы с учетом особенностей культурной политики региона и

направлений деятельности учреждений культуры.

Программа состоит из образовательных кейсов по обучению современным образовательным

подходам к работе в сфере культуры, а также работе в команде, креативному и дизайн

мышлению, формированию сообществ, поиску и управлению ресурсами, маркетингу, PR и работе

с социальными сетями.

Спикеры - ведущие деятели культуры и искусства Ульяновской области, профессионалы в области

PR и маркетинга, а также опытные проектные менеджеры и тренеры неформального

образования.

В 2015 году итогом программы стало трудоустройство 9 выпускников в государственные и

коммерческие учреждения культуры, некоммерческие организации.

В 2016 году кроме основной темы «Культурный менеджмент», была выбрана тема «Развитие

пространства». По итогам из 21 выпускника 14 участников приняли участие или реализовали

собственные проекты, 2 из них получили грантовую поддержку в федеральных конкурсах.

В 2017 году участники выбирали для себя одно из направлений работы: арт – менеджмент,

современные методики проектного управления в сфере культуры или продюсирование —

сосредоточение на продвижении творческих коллективов, создающих и представляющих

культурный продукт. Итогом стало трудоустройство 4 выпускников и реализация 8 культурно-

социальных проектов.

В 2018 году была запущена программа повышения квалификации “Кадры новой культуры.2.0”.

Участие приняли 11 молодых специалистов (стаж работы от 0 до 5 лет) учреждений культуры

города Ульяновска и Димитровграда,

В 2019 году участниками программы стали 25 человек – молодые специалисты, команды

волонтёров из Димитровграда, Кузоватово, Инзы, Измайлово (Барышский район), Вешкаймы,

Тереньги.

МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЁЖНОГО РАЗВИТИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

45000

100

1. Получены сертификаты повышения квалификации государственного образца (при условии

прослушивания 72 часов), что дало им возможность более профессионально работать

2. Участники программы успешно продолжают работать в учреждениях культуры, используя

полученные знания на практике

3. Аудитория посетителей учреждений культуры расширилась благодаря новым проектам и

подходам в работе с аудиторией менеджеров-участников программы

4. В Ульяновске апробирован инновационный механизм по подготовке кадров для работы в

организациях некоммерческой культуры, что даст возможноть и дальше обучать по данной

программе

5. Учреждения культуры стали больше внимания уделять партнёрским программам и

проектам, что расширило их охват целевой аудитории